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Administración de los puestos y bandas salariales.
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Manejo del organigrama de la compañía.
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Acceso a cada jefe/gerente para realizar las propuestas de aumento
salarial de sus empleados
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Salidas en Excel e impresora.
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Reportes de aumentos de sueldos, estadísticas de posicionamiento
en banda,
cuadro de equilibrio interno, etc.
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Trabaja con información de mercado (sueldos promedio por puesto,
etc.)
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Reducción drástica
de horas laborales en la tarea de generación de
propuestas de aumento
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Posibilidad
de trabajo en paralelo.
Varios usuarios acceden al mismo tiempo.
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Aporta información confiable para la toma de decisiones.
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Ubicación centralizada de la información histórica de la evolución
salarial por empleado.
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