AREDPI - Portal de empleado

Retos comunes en la comunicación
entre RRHH y los colaboradores:

Sobre la solución

Nuestra solución brinda un acceso web sencillo y eficaz para que los colaboradores puedan autogestionar sus solicitudes habituales, agilizando de esta forma la comunicación con RR.HH

Acceso a recibos de sueldo y cálculos de comisiones:
proporcionar a los colaboradores información actualizada sobre sus remuneraciones.

Recursos de inducción en vídeo: brindar una plataforma centralizada para compartir materiales de capacitación e integración.

Legajo digital: almacenar y gestionar de manera segura los documentos y datos personales de los colaboradores.

Solicitud de viáticos e indumentaria: facilitar el proceso de solicitud y seguimiento de requisiciones.

Cartelera de novedades: mantener a los colaboradores informados sobre noticias de la empresa, cumpleaños y nuevos ingresos.

Beneficios

Simplificación
Simplificación de los procesos de solicitudes de empleados mediante la autogestión.

Acceso a toda la información
Acceso a la información de su equipo para quienes tienen gente a cargo.

Ahorro de tiempos
Ahorro de tiempos, costos de impresión y almacenamiento al utilizar base digital en reemplazo del papel.

Información centralizada
Información centralizada preparada para la elaboración de informes y Kpi para RRHH.

Módulos del portal

Solución web intuitiva para el usuario final con soporte técnico y funcional.

PORTAL BÁSICO

Provision de base de datos depersonal o conexion a base del cliente.

Módulo back-office para gestionar por los administradores.

Módulo de autogestion de claves para personal habilitado.

Organigrama - Incluyendo fotografia.

Acceso a la informacion del equipo de cada colaborador.

Administracion de recibos de sueldo.

Informacion de clumpleaños de ingresos.

Módulo de inducción.

INCLUYE PORTAL BÁSICO

PORTAL INTERMEDIO

Solicitudes de vacaciones.

Comisión de ventas

Manual del empleado.

Administracion de anticipos.

INCLUYE PORTAL BÁSICO
E INTERMEDIO

PORTAL AVANZADO

Cartelera digital configurable por el administrador.

Módulo de viáticos

Legajo digital

Módulo de Indumentaria

	PORTAL BÁSICO	PORTAL INTERMEDIO	PORTAL AVANZADO
Provision de Base de datos del personal o conexión a base del cliente
Módulo Back-Office para gestionar por los administradores
Módulo de autogestión de claves para personal habilitado
Organigrama - Incluyendo fotografía
Acceso a la información del equipo de cada colaborador
Administración de recibos de sueldo
Información de cumpleaños e ingresos
Módulo de inducción
Solicitudes de vacaciones
Comisión de ventas
Manual del empleado
Administración de anticipos
Cartelera digital configurada por el administrador
Módulo de viáticos
Legajo digital
Módulo de Indumentaria

Nuestros Clientes

Nuestros clientes comparten su experiencia después de trabajar con nosotros

“La implementación del portal de empleados ha simplificado tareas repetitivas que solían consumir mucho tiempo. Mediante la automatización, hemos logrado ahorrar tiempo, reducir errores y mejorar la comunicación entre RRHH y los colaboradores, proporcionando una mayor claridad en nuestros procesos internos”

Cecilia Zanghi
Fisher Argentina

PORTAL DEL EMPLEADO

Retos comunes en la comunicación entre RRHH y los colaboradores: